_(2)3_akt.png)
W związku z kryzysową sytuacją, jaka ma miejsce w Ukrainie, pragniemy Państwu przypomnieć i przekazać informacje, o tym, że na Uniwersytecie Warszawskim dostępne jest wsparcie dla osób, które doświadczyły dyskryminacji, przemocy, niesprawiedliwego lub nierównego traktowania. Serdecznie zachęcamy do przekazywania członkom społeczności akademickiej informacji o możliwościach uzyskania takiego wsparcia.
Jednocześnie, pragniemy zwrócić Państwa uwagę na trudną sytuację, w jakiej znalazły się osoby pochodzenia rosyjskiego i białoruskiego, które należą do społeczności akademickiej. Pragniemy przypomnieć, iż ochrona przed dyskryminacją i nierównym traktowaniem dotyczy wszystkich członków i członkiń naszej społeczności.
Wszelkie incydenty dotyczące konfliktów, niesprawiedliwego traktowania, jak również mowy nienawiści prosimy zgłaszać na adres: ombudsman@uw.edu.pl.
W przypadku zaistnienia dyskryminacji można kontaktować się z główną specjalistką ds. równouprawnienia, która może przekazać formalną skargę Komisji Antydyskryminacyjnej: równouprawnienie@uw.edu.pl
Serdecznie zachęcamy Państwa do zapoznania się z aktualizowanymi na bieżąco informacjami dotyczącymi możliwości włączenia się w akcje pomocowe, a tych z Państwa, którzy potrzebują wsparcia – namawiamy do skorzystania z możliwości, jakie oferuje Uniwersytet (m.in. wsparcie prawne, psychologiczne, materialne). Informacje dostępne są na stronie głównej UW: https://www.uw.edu.pl/akcje-pomocy-na-rzecz-ukrainy/.
Wspólnota uniwersytecka nie zostawi żadnej potrzebującej osoby samej, bez wsparcia.
Zespół równościowy UW
Zespół Rzecznika Akademickiego
EN
Ladies and gentlemen,
In connection with the crisis situation in Ukraine, we would like to remind you and provide you with information about support available at the University of Warsaw for those who have experienced discrimination, violence, unfair or unequal treatment. We kindly encourage you to inform the members of the academic community about the possibilities of obtaining such support.
We would also like to draw your attention to the difficult situation of Russians and Belarusians who belong to the academic community. It is important to remember that protection against discrimination and unequal treatment applies to all members of our community.
Please report any incidents related to conflicts, unfair treatment, as well as hate speech, to the following address: ombudsman@uw.edu.pl.
In case of discrimination, you can contact the equality specialist, who can submit a formal complaint to the Anti-Discrimination Committee: równouprawnienie@uw.edu.pl
We encourage you to familiarize yourself with the constantly updated information on the possibility of joining aid actions, and for those who need support - we encourage you to take advantage of the opportunities offered by the University (including legal, psychological, material support). Detailed information can be found on the main website of the University of Warsaw: https://en.uw.edu.pl/solidarity-with-ukraine/.
The university community will not leave any person in need or alone.
Equality team at the University of Warsaw
Academic Ombudsman’s team
Dnia 18.01.2023 r. o godz. 10:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie hybrydowym przy ul. Szturmowej 1/3 w Warszawie, sala B205, mgr Małgorzaty Kuczary. Tytuł rozprawy: Praktyki funkcjonowania komitetów strategii w radach nadzorczych.
Rozprawa, streszczenie oraz recenzje dostępne będą pod adresem.
Link do uczestnictwa w obronie rozprawy doktorskiej zostanie udostępniony po wcześniejszej rejestracji. Zgłoszenie należy przesłać na adres: sd@wz.uw.edu.pl. Rejestracja uczestników będzie otwarta od godz. 9:00 w dniu 27.12.2022 do godz. 15:00 w dniu 17.01.2023 r.
Dnia 18.01.2023 r. o godz. 13:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr Arefa Shayganmehra. Tytuł rozprawy: New technology adoption of Internet of Things in Iranian Healthcare centers.
Link do uczestnictwa w obronie rozprawy doktorskiej zostanie udostępniony po wcześniejszej rejestracji. Zgłoszenie należy przesłać na adres: sd@wz.uw.edu.pl. Rejestracja uczestników będzie otwarta od godz. 9:00 w dniu 22.12.2022 do godz. 15:00 w dniu 17.01.2023 r.
Z okazji jubileuszu 50-lecia Wydziału Zarządzania Kapituła Wydania Księgi Absolwentów wybrała spośród wszystkich zgłoszeń grono wybitnych absolwentów, którzy zdobyli wyróżnienie w czterech kategoriach: biznes, menedżer, zaangażowanie społeczne oraz naukowiec.
Z sylwetkami wyróżnionych absolwentów można zapoznać się w opublikowanej właśnie Księdze Finalistów w wersji online. Zostały tutaj przedstawione krótkie opisy historii ich sukcesu, rok zakończenia studiów, obecna organizacja, w której obecnie aktywnie działa absolwent.
Dnia 11.01.2023 r. o godz. 10:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej - w trybie hybrydowym na Wydziale Zarządzania przy ul. Szturmowej 1/3 w Warszawie, sala B205 - mgra Kamila Bubiłka. Tytuł rozprawy: Czynniki kształtujące spready stóp procentowych między kredytami a depozytami w Polsce na tle Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych.
Link do uczestnictwa w publicznej obronie rozprawy doktorskiej zostanie udostępniony po wcześniejszej rejestracji. Zgłoszenie należy przesłać na adres: sd@wz.uw.edu.pl. Rejestracja uczestników będzie otwarta od godz. 9:00 w dniu 08.12.2022 do godz. 15:00 w dniu 10.01.2023 r.
W wydawnictwie Routledge ukazała się książka dr hab., prof. ucz. Anny Pawłowskiej pt. "Flexible Human Resource Management and Vocational Behaviour (Routledge Studies in Management, Organizations and Society)". Elastyczne zarządzanie ludźmi powoduje koniec zatrudnienia u jednego pracodawcy przez całe życie. Konsekwencją tego jest wysokie poczucie niepewności pracy u pracowników. Książka prezentuje autorski model Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej, dzięki któremu problem ten można rozwiązać, rozszerzając markę personalną i stając się „antykruchym”. Wywołuje to jednak określone skutki po stronie pracodawców, co publikacja opisuje wskazując kierunki ich rozwiązywania.
Zapraszamy do lektury!
Związek Przedsiębiorstw Finansowych wraz z Akademią Leona Koźmińskiego 15 grudnia ogłosili wyniki XVII edycji konkursu VERBA VERITATIS na najlepszą pracę z zakresu etyki biznesu. Zwycięzcy konkursu mogli liczyć na nagrody pieniężne o łącznej wartości 10 tys. zł. Dodatkowo przyznano Nagrodę Różnorodności najlepszym pracom z zakresu Diversity&Inclusion (pula nagród o wysokości 5 tys. zł). Kapituła Konkursu pod przewodnictwem prof. Bolesława Roka z Akademii Leona Koźmińskiego wybrała spośród 33 zgłoszeń 8 najlepszych prac w trzech kategoriach głównych oraz przyznała 2 Nagrody Różnorodności.
Studentka Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego zajęła I miejsce w kategoprii prac magisterskich. Pani Jadwiga Pisarska jest autorką pracy magisterskiej pt. Otwarte fundusze inwestycyjne uwzględniające aspekty ESG w Polsce na tle Europy Oferta, strategie i rozwój segmentu w 2021 roku.
Gratulujemy!
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego prof. dr hab. Grzegorz Karasiewicz oraz Kolegium Dziekańskie składa najserdeczniejsze życzenia z okazji świąt Bożego Narodzenia oraz wszelkiej pomyślności w Nowym Roku 2023.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwerystetu Warszawskiego informuje, że 21 grudnia 2022 r. od godz. 14.00 do końca dnia obowiązywać będą godziny dziekańskie.
Dwudziestu studentów i studentek Wydziału Zarządzania UW otrzymało stypendia za bardzo dobre wyniki w nauce, aktywność społeczną, naukowo-badawczą i artystyczną. Nagrody zostały przyznane w ramach współpracy z partnerem WZ UW – Santander Universidades.
Santander Universidades to program wspierający szkolnictwo wyższe, który prowadzi Santander Bank Polska. Swoją misję realizuje poprzez stypendia, granty i intensywne programy rozwojowe. Więcej informacji o programie można znaleźć pod adresem: https://www.santander.pl/santander-universidades
Serdecznie gratulujemy nagrodzonym studentom i studentkom!
W ramach współpracy dydaktycznej Uniwersytetu Warszawskiego oraz Centralnego Biura Antykorupcyjnego 16 grudnia w godz. 10.00-11.30 odbędzie się spotkanie pt. #ABCuczciwości, prowadzone przez funkcjonariusza Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Spotkanie kierowane jest przede wszystkim do studentów ostatnich semestrów studiów.
Zapraszamy wszystkich studentów!
W dniach 30 listopada - 2 grudnia 2022 r. odbyła się na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, coroczna konferencja „Informatyka w Zarządzaniu” (IwZ). Wydział Zarządzania UW był, wraz z Uniwersytetem Szczecińskim, inicjatorem tej konferencji integrującej środowiska Polskiego Towarzystwa Informatycznego oraz Naukowego Towarzystwa Informatyki Ekonomicznej oraz większość konferencji lokalnych. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych tą tematyką na przyszłoroczną konferencję IwZ w dniach 30 listopada – 1 grudnia na UMCS w Lublinie.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego ogłasza konkurs na zatrudnienie pracownika administracyjnego w Sekcji Badań Naukowych (1 etat).
Szczegóły tutaj.
Dokumenty z dopiskiem "Oferta pracy - Sekcja Badań" należy przesłać na adres Dziekanatu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego (pok. B207), ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa lub wysłać w wersji elektronicznej na adres: konkursy@wz.uw.edu.pl w terminie do 8 stycznia 2023 roku.
Wydział Zarządzania UW zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW
