W związku z kryzysową sytuacją, jaka ma miejsce w Ukrainie, pragniemy Państwu przypomnieć i przekazać informacje, o tym, że na Uniwersytecie Warszawskim dostępne jest wsparcie dla osób, które doświadczyły dyskryminacji, przemocy, niesprawiedliwego lub nierównego traktowania. Serdecznie zachęcamy do przekazywania członkom społeczności akademickiej informacji o możliwościach uzyskania takiego wsparcia.
Jednocześnie, pragniemy zwrócić Państwa uwagę na trudną sytuację, w jakiej znalazły się osoby pochodzenia rosyjskiego i białoruskiego, które należą do społeczności akademickiej. Pragniemy przypomnieć, iż ochrona przed dyskryminacją i nierównym traktowaniem dotyczy wszystkich członków i członkiń naszej społeczności.
Wszelkie incydenty dotyczące konfliktów, niesprawiedliwego traktowania, jak również mowy nienawiści prosimy zgłaszać na adres: ombudsman@uw.edu.pl.
W przypadku zaistnienia dyskryminacji można kontaktować się z główną specjalistką ds. równouprawnienia, która może przekazać formalną skargę Komisji Antydyskryminacyjnej: równouprawnienie@uw.edu.pl
Serdecznie zachęcamy Państwa do zapoznania się z aktualizowanymi na bieżąco informacjami dotyczącymi możliwości włączenia się w akcje pomocowe, a tych z Państwa, którzy potrzebują wsparcia – namawiamy do skorzystania z możliwości, jakie oferuje Uniwersytet (m.in. wsparcie prawne, psychologiczne, materialne). Informacje dostępne są na stronie głównej UW: https://www.uw.edu.pl/akcje-pomocy-na-rzecz-ukrainy/.
Wspólnota uniwersytecka nie zostawi żadnej potrzebującej osoby samej, bez wsparcia.
Zespół równościowy UW
Zespół Rzecznika Akademickiego
EN
Ladies and gentlemen,
In connection with the crisis situation in Ukraine, we would like to remind you and provide you with information about support available at the University of Warsaw for those who have experienced discrimination, violence, unfair or unequal treatment. We kindly encourage you to inform the members of the academic community about the possibilities of obtaining such support.
We would also like to draw your attention to the difficult situation of Russians and Belarusians who belong to the academic community. It is important to remember that protection against discrimination and unequal treatment applies to all members of our community.
Please report any incidents related to conflicts, unfair treatment, as well as hate speech, to the following address: ombudsman@uw.edu.pl.
In case of discrimination, you can contact the equality specialist, who can submit a formal complaint to the Anti-Discrimination Committee: równouprawnienie@uw.edu.pl
We encourage you to familiarize yourself with the constantly updated information on the possibility of joining aid actions, and for those who need support - we encourage you to take advantage of the opportunities offered by the University (including legal, psychological, material support). Detailed information can be found on the main website of the University of Warsaw: https://en.uw.edu.pl/solidarity-with-ukraine/.
The university community will not leave any person in need or alone.
Equality team at the University of Warsaw
Academic Ombudsman’s team
W styczniu uczestnicy przyjrzą się rynkowi car-sharing (na przykładzie platformy BlaBlaCar) oraz działaniom aktywistów w przestrzeni internetowej podczas prezydentury Donalda Trumpa. Zastanowią się również, jak badać efektywność pracy sądów z użyciem narzędzi data science.
Dobiega końca kolejna edycja Europejskiego Monitora Przedsiębiorstw Społecznych (ESEM). W tym roku badaniem objęto aż 21 krajów, po raz pierwszy Polskę. Do udziału w trwającym do końca stycznia 2022 roku sondażu zapraszamy firmy i organizacje określające się mianem przedsiębiorstw społecznych. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego jest oficjalnym partnerem naukowym projektu w Polsce.
Dnia 20.01.2022 o godz. 10:00 odbędzie się publiczna obrona rozprawy doktorskiej w trybie zdalnym mgr Doroty Hatowskiej-Życkiej. Tytuł rozprawy: "Wspomaganie realizacji strategii przez system zarządzania wiedzą w małych i średnich przedsiębiorstwach".
Informujemy, że obrona publicznej rozprawy doktorskiej mgr. Krystiana Chorbińskiego pt. "Warunki doskonalenia kompetencji przywódczych kierowników liniowych w polskich służbach policyjnych" ze względów formalnych nie odbędzie się w dniu 11.01.2022. Kolejny termin będzie podany najszybciej jak to będzie możliwe.
Całej społeczności WZ UW składamy najlepsze życzenia! Przede wszystkim zdrowia i powrotu do nauczania w murach Wydziału Zarządzania!
Na podstawie Zarządzenia nr 140 z dnia 15 listopada 2021 r Rektora Uniwersytetu Warszawskiego od dnia 10 stycznia 2022 roku zajęcia na studiach I i II stopnia trybu stacjonarnego i niestacjonarnego będą odbywały się w trybie stacjonarnym. Decyzja nie dotyczy Studiów Podyplomowych, wf oraz lektoratów.
Czterdziestu studentów Wydziału Zarządzania UW otrzymało stypendia za bardzo dobre wyniki w nauce, aktywność społeczną, naukowo-badawczą i artystyczną. Nagrody zostały przyznane przez wydział w ramach współpracy z naszym partnerem – Santander Universidades.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie asystenta w Zakładzie Zarządzania Strategicznego i Międzynarodowego, na podstawie umowy o pracę. Termin składania aplikacji upływa 21 stycznia 2022 r. Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.
Z przyjemnością informujemy, że student WZ UW Marcin Waryszak wraz z Mateuszem Masiakiem (studentem UW, London School of Economics) wygrali konkurs w kategorii Mental Health Tech Product of the Year 2021 podczas prestiżowej konferencji Med-Tech World Summit na Malcie.
Potrójny sukces WZ UW w najnowszym rankingu Eduniversal, prezentującym najlepsze szkoły biznesu z całego świata. WZ utrzymał pozycję lidera wśród polskich uczelni, stanął na podium w klasyfikacji szkół z Europy Wschodniej, zajmując trzecie miejsce oraz jako jedyny w naszym kraju kolejny raz otrzymał „5 Palmes of Excellence”.
Dziekan Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, za zgodą Rektora Uniwersytetu Warszawskiego, ogłasza konkurs na zatrudnienie adiunkta w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania, na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w grupie badawczo-dydaktycznej. Termin składania aplikacji upływa 10 stycznia 2022 r.
Szczegóły dotyczące konkursu znajdują się pod poniższym linkiem.
Zapraszamy do wzięcia udziału w grudniowych warsztatach i webinariach Digital Economy Lab UW, poruszających tematykę technologii blockchain, przyszłości internetu oraz analiz Netflixa z perspektywy ekonomicznej.
© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl
NIP: 525-001-12-66
Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW