PL EN RU

dr

Aleksandra Wąsowska

Dyżur
B408 Sem. zimowy 2017/18 - urlop do 17.12.2017 r.
Telefon
22/ 55 34 117

Strategia Organizacji - studia zaoczne

2018-01-31

Sznowni Państwo,

Wyniki egzaminu z dnia 27 stycznia 2018 r. znajdują się w USOS. Poniżej podaję wyniki osób, których nazwisk nie ma w USOS (wg numerów indeksu):

352682 - 3

352222 - 3

368350 - 3,5

352341 - 3,5

365260 - 3,5

365450 - 3,5

334367 - 3,5

351898 - 4

352592 - 4

365580 - 4

368717 - 4

338010 - 4

355374 - 4,5

363971 - 5

 

Z wyrazami szacunku,

Aleksandra Wąsowska

Urlop w semestrze letnim

2018-01-31

Szanowni Państwo,

Do 30 czerwca 2018 r. przebywam na urlopie naukowym. W tym czasie nie będę prowadzić stacjonarnych konsultacji - proszę o kontakt mailowy.

Z wyrazami szacunku,

Aleksandra Wąsowska

Seminarium magisterskie 2017/2018

2017-04-18

Szanowni Państwo,

W przyszłym roku akademickim prowadzić będę seminarium magisterskie poświęcone decyzjom strategicznym polskich przedsiębiorstw. Program seminarium jest następujący:

 

Decyzje strategiczne polskich przedsiębiorstw

Prace przygotowywane w ramach seminarium będą mieć charakter empiryczny (badania ilościowe lub jakościowe – studium przypadku). W przypadku badań ilościowych będziemy korzystać ze zbudowanej w ramach seminarium bazy polskich spółek giełdowych. W przypadku badań jakościowych, będziemy przeprowadzać wywiady z przedsiębiorcami i menedżerami polskich przedsiębiorstw. Warunkiem uczestnictwa w seminarium jest znajomość j. angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z literatury anglojęzycznej.

 

Tryb spotkań w ramach seminarium: spotkania w grupie, konsultacje indywidualne, platforma e-learningowa (COME)

 

Przykładowe zagadnienia:

- Błędy i porażki w zarządzaniu strategicznym (przyczyny niepowodzeń, uczenie się na błędach, lęk przed porażką jako bariera przedsiębiorczości),

- Rola zasobów (zasoby finansowe, technologia, marka, reputacja, zasoby relacyjne) w budowaniu przewagi konkurencyjnej,

- Strategie firm rodzinnych,

- Decydenci w procesie umiędzynarodowienia (przedsiębiorcy międzynarodowi, kadra kierownicza korporacji międzynarodowych),

- Modele umiędzynarodowienia (etapowe vs skokowe – firmy międzynarodowe „od urodzenia” (born globals),

- Demograficzne, psychologiczne, finansowe, instytucjonalne uwarunkowania przedsiębiorczości

 

Harmonogram prac:

I semestr:

Wybór tematu pracy.

Analiza literatury.

Przygotowanie 1 rozdziału (omówienie ram teoretycznych pracy).

Gromadzenie danych.

 

II semestr:

Przygotowanie 2 rozdziału (omówienie problemów badawczych i metody badania).

Analiza danych ilościowych / jakościowych.

Przygotowanie 3 rozdziału (omówienie wyników badań oraz wniosków z pracy).

Złożenie całości pracy

 

Zapraszam studentów MSM i MSFiR (studia dzienne i zaoczne).

 

Z poważaniem,

Aleksandra Wąsowska

EQUIS
AASBI
Uniwersytet Warszawski
PRME
MBA
Ceeman
ACCA
HR Excellence in Research
Eduniversal ranking
Eduniversal
Ministerstwo Nauki
Polska Komisja Akredytacyjna

© Copyright: Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego

ul. Szturmowa 1/3, 02-678 Warszawa
tel: +48 22 55 34 002, fax: +48 22 55 34 001; mail: wz@wz.uw.edu.pl

NIP: 525-001-12-66

 

Administratorem strony jest Sekcja Informacji i Promocji WZ UW

 

 

projekt: VisualTeam Logowanie dla pracowników