Dwa miasta, dwie uczelnie, jedna rzeka – i wspólny cel. Wisła na Rozdrożu to wyjątkowe spotkanie, w którym studenci Uniwersytetu Warszawskiego i Uniwersytetu Jagiellońskiego łączą siły, by rozmawiać o wyzwaniach ekologicznych naszych czasów. W świecie, gdzie zmiany klimatyczne i urbanizacja nieustannie kształtują rzeczywistość, współpraca i dialog są kluczowe. 📅 Już 17 marca 2025 roku, w przeddzień rocznicy przeniesienia stolicy Polski z Krakowa do Warszawy, spotykamy się na Wydziale Neofilologii UW przy ul. Dobrej 55 w Warszawie (poziom -1, pod żółtymi schodami). Start o 14:00! 🔹 Co się wydarzy? Podczas finału 5 par – studentów UW i UJ – zmierzy się na scenie w improwizowanych wystąpieniach na temat kluczowych wyzwań ekologicznych: 🌱 Ekologia a urbanizacja – Jak betonoza zmienia klimat i ekosystemy miast? 💧 Zanieczyszczenie wód – Jakie są konsekwencje i jak im zapobiegać? 👗 Konsumpcjonizm i modowe wysypiska – Czy nasza szafa wpływa na stan planety? 🔥 Pożary wysypisk i dzikie wysypiska – Jak walczyć z tym narastającym problemem? 🔗 Zapisz się i weź udział w Wielkim Finale: https://forms.gle/cc3dFSisFKHdmCz9A. Link do wydarzenia na FB: https://fb.me/e/9zNAPuB9u. 📢 Przyjdź, posłuchaj, włącz się w dyskusję! Bo przyszłość kształtujemy razem.

W imieniu Muzeum Powstania Warszawskiego mam przyjemność zaprosić studentów Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego do udziału w programie „Liderzy Jutra”, który ma na celu inspirowanie młodego pokolenia, osób w wieku 20-30 lat, do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym, kształtowania postaw obywatelskich oraz rozwijania umiejętności przywódczych. Patronat honorowy nad programem objął Rektor Uniwersytetu Warszawskiego. Od 28 do 30 marca 2025 czekają na Ciebie trzy intensywne dni wykładów, networkingu i spotkań z wybitnymi osobowościami z różnych dziedzin życia społecznego. Dajemy Ci wsparcie, abyś jak najlepiej odnalazł się w roli przyszłego lidera: poszerzaj swoje horyzonty, ucz się przywództwa od najlepszych, nawiązuj wartościowe relacje, pielęgnuj obywatelską odpowiedzialność! Wśród wykładowców są m.in.: Bartosz Cichocki – ambasador RP na Ukrainie w latach 2019-2023, płk Piotr Gąstał – dowódca jednostki GROM w latach 2011-2016, Karolina Grabowicz-Matyjas – organizatorka i pierwsza dyrektor Muzeum Emigracji w Gdyni, Wojciech Jakóbik – prezes Ośrodka Bezpieczeństwa Energetycznego i prowadzący podcast Energy Drink, Robert Kostro – dyrektor Muzeum Historii Polski w latach 2006-2024, dr hab. Paweł Kowal – przewodniczący Sejmowej Komisji Spraw Zagranicznych oraz przewodniczący Rady ds. Współpracy z Ukrainą, prof. zw. dr hab. Alojzy Nowak – rektor Uniwersytetu Warszawskiego, Jan Ołdakowski – dyrektor Muzeum Powstania Warszawskiego, Dariusz Rosiak – dziennikarz radiowy i prasowy, reportażysta, twórca i główny prowadzący „Raportu o stanie świata”, Anna Maria Szutowicz – etnografka, antropolożka, badaczka, CEO i Founder Y&LOVERS ➡️Szczegóły: https://liderzyjutra.1944.pl/ ➡️Aby zgłosić chęć udziału w programie, należy do 20 marca wypełnić formularz dostępny pod adresem: https://www.1944.pl/wydarzenie/liderzy-jutra,383.html

Global Entrepreneurial Talent Management 4 (GETM4) to międzynarodowy, interdyscyplinarny projekt badawczo-innowacyjny finansowany przez program UE Horyzont Europa oraz Ministerstwo Edukacji Korei Południowej na kwotę 1,5 miliona euro w przeciągu czterech lat. GETM4 stanowi kontynuację i rozszerzenie projektu GETM3 (H2020-MSCA-RISE, dec. 734824) zrealizowanego w latach 2017-2022 w ramach programu Research and Innovation Staff Exchange (Horizon 2020). Otrzymano również dofinansowanie ze środków budżetu państwa od Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego w ramach programu Projekty Międzynarodowe Współfinansowane na zadanie „Zarządzanie przedsiębiorczymi talentami w ujęciu globalnym – GETM4”. Dofinansowanie zadania wyniosło 695 973 zł, podczas gdy jego całkowita wartość to 1 548 132 zł. Umowa została podpisana 25 września 2024 roku.Kluczowym elementem GETM4 jest ponad 300 finansowanych staży badawczych, które łączą projekt z 11 uniwersytetami w dziewięciu krajach, a także ścisła kooperacja z przedstawicielami strony przedsiębiorców oraz wykorzystanie ilościowych i jakościowych metod badawczych. W ten sposób: Działania w ramach projektu realizowane są poprzez 8 pakietów roboczych (workpackages, WP): Wśród uniwersytetów zaangażowanych w projekt znajdują się: Pozostałe podmioty biorące udział w GETM4 to: Więcej informacji o projekcie Global Entrepreneurial Talent Management (GETM4) dostępnych jest na stronie: https://ascnet.ie/getm4/.Strona projektu GETM3: https://getm3.eu. English version:Global Entrepreneurial Talent Management 4 (GETM4) is an international, interdisciplinary research and innovation project funded by the EU Horizon Europe program and the Ministry of Education of South Korea, with a total budget of €1.5 million over four years. GETM4 builds upon and expands the GETM3 project (H2020-MSCA-RISE, decision no. 734824), which was implemented between 2017 and 2022 under the Research and Innovation Staff Exchange (Horizon 2020) program. It also received co-funding from the state budget by the Ministry of Science and Higher Education as part of the “Projekty Międzynarodowe Współfinansowane” program for the task “Zarządzanie przedsiębiorczymi talentami w ujęciu globalnym – GETM4”. The funding for the task amounted to PLN 695,973, while its total value was PLN 1,548,132. The agreement was signed on September 25, 2024.A key component of GETM4 is more than 300 funded research internships, linking the project with 11 universities in nine countries, as well as close collaboration with business representatives, and the use of both quantitative and qualitative research methods. In this way: The project activities are carried out through eight work packages (WP): Universities participating in the project: Other entities involved in GETM4: More information about the Global Entrepreneurial Talent Management (GETM4) project is available at: https://ascnet.ie/getm4/.GETM3 project website: https://getm3.eu.

Z przyjemnością informujemy, że dr Barbara Godlewska-Bujok, adiunktka w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, została powołana na członkinię zespołu doradczego Rady ds. Kobiet w Szkolnictwie Wyższym i Nauce. Rola i zadania Rady ds. Kobiet w Szkolnictwie Wyższym i Nauce Rada ds. Kobiet w Szkolnictwie Wyższym i Nauce została utworzona przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego w celu promowania równości płci w środowisku akademickim. Do głównych zadań Rady należy: Działania te mają na celu zapewnienie różnorodności perspektyw, podejść i metodologii w nauce, co pozytywnie wpływa na innowacyjność i jakość badań. Sylwetka dr Barbary Godlewskiej-Bujok Dr Barbara Godlewska-Bujok jest doktorką nauk prawnych i adiunktem w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Jej zainteresowania badawcze obejmują tworzenie prawa pracy i jego aksjologię, prawo pracy w działaniu, prawo socjalne oraz problematykę wykonywania pracy przez kobiety. Jest autorką lub współautorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy i prawa spółdzielczego, w tym książki „Skuteczność prawa zatrudnienia”. Powołanie dr Barbary Godlewskiej-Bujok do Rady ds. Kobiet w Szkolnictwie Wyższym i Nauce to wyraz uznania dla jej dotychczasowej pracy i zaangażowania w promowanie równości płci w środowisku akademickim. Jej doświadczenie i wiedza z pewnością przyczynią się do realizacji celów Rady oraz wspierania kobiet w nauce. Gratulujemy Pani Doktor i życzymy powodzenia w nowej roli! Rola taka jak ta, nie jest jednak niczym nowym dla Pani dr Godlewskiej-Bujok, gdyż od roku 2024 jest Wiceprzewodniczącą Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP (o czym pisaliśmy tutaj).

Zapraszamy do udziału w prestiżowej konferencji FedCSIS 2025, która stanowi forum prezentacji, dyskusji oraz publikacji badań z zakresu informatyki i systemów inteligentnych. W szczególności zapraszamy do udziału w sesji tematycznej Information Systems Management, organizowanej corocznie przez nasz Wydział. Głównymi organizatorami tej sesji są prof. dr hab. Witold Chmielarz oraz dr hab. inż. Anna Sołtysik-Piorunkiewicz. 📍 Kraków, Polska | 14-17 września 2025 (stacjonarnie) 📅 Termin zgłaszania artykułów: 25 maja 2025 (bez przedłużeń) 🔗 fedcsis.org Główne ścieżki tematyczne FedCSIS 📌 Ważne terminy: 📧 Kontakt: secretariat@fedcsis.org 🔹 Więcej informacji oraz szczegóły rejestracji: fedcsis.org Serdecznie zapraszamy do udziału w FedCSIS 2025 w Krakowie! 🚀

Chcesz rozwijać swój projekt, ale brakuje Ci wsparcia? Mamy na to rozwiązanie! Wyobraź sobie, że dostajesz do 20 000 zł, wsparcie mentorów i możesz tworzyć swoją przyszłość na własnych zasadach. Co byś zrobił/a? 🤔 💡 Wynalazek technologiczny – rozwiązanie, które zmieni świat?📲 Startup lub aplikacja – projekt, który zrewolucjonizuje rynek?🌍 Inicjatywa społeczna – pomysł, który poprawi jakość życia ludzi?🔬 Odkrycie naukowe – badania, które posuną wiedzę do przodu? A jeśli chcesz działać – nie zwlekaj! Zgłoś się do programu „Uczelnie Przyszłości” i uzyskaj:✅ Stypendium do 20 000 zł✅ Mentoring naukowy i biznesowy✅ Aż 24 ECTS do uzyskania✅ Dostęp do warsztatów i mikrokursów ⏳ Rekrutacja trwa do 16 marca – zapisz się już teraz! Wypełnij formularz zgłoszeniowy: https://tiny.pl/x2_gtnqh 📌 Szczegółowe informacje: https://bid.uw.edu.pl/uczelnie-przyszlosci/

W dniach 3–4 marca 2025 roku w Toruniu odbyło się Welconomy Forum, jedno z najważniejszych wydarzeń gospodarczych w Polsce. W ramach tego forum 4 marca odbył się panel dyskusyjny pt. „Nadchodzi Womenomics – Drżyjcie faceci!”. Wśród panelistów znalazła się dr hab. Monika Skorek, prof. UW, prodziekan ds. studenckich i jakości kształcenia Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. Panel poświęcony był dyskusji na temat zwiększenia udziału kobiet w gospodarce i biznesie, w tym w strukturach kierowniczych firm, takich jak rady nadzorcze i zarządy spółek. Uczestnicy odnieśli się m.in. do dyrektywy „Women on Board” oraz jej implementacji w polskim prawodawstwie, analizując wpływ tych zmian na rzeczywistość gospodarczą w Polsce. Udział dr hab. Moniki Skorek, prof. UW, w tym wydarzeniu podkreśla zaangażowanie Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego w promowanie równości płci w biznesie oraz aktywne uczestnictwo w debatach na temat przyszłości polskiej gospodarki.

Rektor UW, prof. dr hab. Alojzy Z. Nowak zaprasza na uroczystość z okazji 57. rocznicy Marca ’68 pod tablicą upamiętniającą studenckie protesty. Więcej informacji znajduje się na poniższym plakacie.

Miło nam poinformować, że prodziekan ds. rozwoju Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego dr hab. Igor Postuła, prof. UW został powołany do AACSB Eligibility Review Committee (ERC) jako jedyny przedstawiciel szkoły biznesu z Unii Europejskiej.Gratulujemy 👏Będzie to wspaniała okazja do współpracy z wiodącymi szkołami biznesu w USA, Chinach, Indiach, Wielkiej Brytanii, Nowej Zelandii oraz na Bliskim Wschodzie. Wspólnie dążymy do wspierania edukacji menedżerskiej, która przygotowuje studentów na wyzwań współczesnego świata — promując wzajemne zrozumienie, innowacyjność i doskonałość.AACSB Eligibility Review Committee (ERC):✅ Nadzoruje proces akceptacji wniosków o akredytację AACSB.✅ Wspiera szkoły w procesie poprawy aplikacji po decyzji „popraw i prześlij ponownie”.✅ Zapewnia spójność i sprawiedliwość w podejmowaniu decyzji.✅ Odgrywa kluczową rolę w prowadzeniu instytucji przez etap wstępnej akredytacji.Członkowie komitetu są wybierani na podstawie reprezentacji geograficznej, typu instytucji oraz doświadczenia w zakresie akredytacji, co zapewnia różnorodne perspektywy i wiedzę ekspercką. Więcej o AACSB Eligibility Review Committee (ERC): https://www.aacsb.edu/educators/accreditation/accreditation-committees/eligibility-review-committeeJeszcze raz gratulujemy 👏 i życzymy powodzenia w nowej roli 😊