Antonio Carvelli, szef sekcji rynku pracy Federacji Przedsiębiorców Polskich i wiceprezes Zarządu Gi Group Poland S.A. został wybrany do Rady Rynku Pracy, organu opiniodawczo-doradczego Ministra Rodziny i Spraw Społecznych w sprawach polityki rynku pracy na lata 2023-2027. Antonio Carvelli ma 20-letnie doświadczenie w branży usług HR, od lat angażuje się w rozwój rynku pracy i ekosystemu biznesowego. Z Gi Group jest związany od 2010 r. Jako Country Manager Grupy w Polsce był odpowiedzialny za strategię i realizację celów biznesowych we wszystkich spółkach Grupy. W 2020 r. został Prezesem Zarządu Gi Group sp. z o.o. oraz Generale Industrielle Polska sp. z o.o. Do 2021 r. był Prezesem Zarządu Grafton sp. z o.o. oraz Wyser sp. z o.o. Przed dołączeniem do Gi Group pełnił funkcję Country Managera w Quanta Agencja Zatrudnienia, kierował spółkami wspierającymi działalność inwestorów zagranicznych w Polsce.

Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego, doktor habilitowany nauk prawnych. Profesor nadzwyczajny w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa UŁ. Kierownik Centrum Nietypowych Stosunków Zatrudnienia WPiA UŁ. Kierownik Studiów Podyplomowych: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi z Elementami Prawa Pracy oraz Prawo Pracy dla Pracodawców i Kadry Kierowniczej. Kierownik grantu finansowanego ze środków NCN nt. „W poszukiwaniu prawnego modelu samozatrudnienia w Polsce. Analiza prawnoporównawcza”. Członek Polskiej Sekcji Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego. Autor kilkudziesięciu publikacji naukowych z zakresu prawa pracy. Uczestnik merytoryczny wielu konferencji naukowych, zarówno krajowych, jak i międzynarodowych. Wykładowca indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, prawa urzędniczego i prawa rynku pracy. Szkoleniowiec na studiach podyplomowych prawa pracy oraz trener prowadzący szkolenia dla wielu instytucji publicznych i prywatnych, również w ramach projektów finansowanych przez Unię Europejską oraz dla aplikantów prawniczych. Od wielu lat zajmuje się doradztwem z zakresu prawa pracy. Autor szeregu opinii prawnych z zakresu prawa pracy, sporządzonych na zlecenie zarówno instytucji publicznych, jak i niepublicznych oraz osób prywatnych. Ekspert INFOR z zakresu prawa pracy.

Doktor habilitowany nauk o polityce i administracji, adiunkt, wieloletni pracownik administracji rządowej (Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii) i samorządowej (Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy). W latach 2014-2018 adiunkt w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej w Warszawie. Dyrektorka Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, uczestniczka i członek zarządu sieci szefów publicznych służb zatrudnienia Unii Europejskiej. Członek Polskiego Towarzystwa Polityki Społecznej, Rady Naukowej „Edukacja ustawiczna dorosłych”, Rady Redakcyjnej „Praca Socjalna” i zastępca redaktora naczelnego czasopisma „Rynek Pracy”. W latach 2017-2018 członek Centralnej Komisji Egzaminacyjnej ds. stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych. W 2021 r. powołana przez Wiceprezesa Rady Ministrów na członka Rady Naukowej Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego. W 2022 r. ukończyła studia podyplomowe z zakresu legislacji. Autorka kilku monografii i ponad 70 artykułów w czasopismach naukowych i rozdziałów w książkach z zakresu polityki społecznej, w szczególności rynku pracy. Wygłaszała referaty na konferencjach międzynarodowych (m.in. w Tokio) i krajowych, brała udział w stażu naukowym w jednym z przedsiębiorstw w ramach łączenia nauki i biznesu (2013-2014).

Pełni funkcję Of Counsel w kancelarii C&C Chakowski & Ciszek, jest doktorem nauk prawnych, radcą prawnym, Prodziekanem ds. Współpracy Międzynarodowej i Projektów oraz adiunktem w Katedrze Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Jest także zastępcą Kierownika Centrum Studiów Migracyjnych Uniwersytetu Łódzkiego oraz badaczką Centrum Badań nad Prawem Migracyjnym Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk, a także współpracownikiem Sekcji Badań nad Imigracją do Polski Komitetu Badań nad Migracjami Polskiej Akademii Nauk oraz Doradcą Europejskiego Komitetu Społeczno-Ekonomicznego. Jest współzałożycielką i współkoordynatorką Polskiej Sieci Naukowej Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego COOPERANTE. Jest wykonawcą, kierownikiem i ekspertem w licznych projektach naukowych o zasięgu międzynarodowym. Jest autorką publikacji oraz raportów dotyczących prawa pracy i migracji zarobkowych.

Autor wielu opracowań naukowych, w tym książek „Transfer wzorców zarządzania” (2008), „Diagnoza organizacji” (2011), „Urzędnicy i przedsiębiorcy: kulturowe bariery współpracy” (wraz z B. Glinką, 2012) oraz artykułów naukowych w pismach polskich i zagranicznych. Stypendysta Fulbrighta na Uniwersytecie Stanford. Współzałożyciel i współredaktor periodyku naukowego „Problemy zarządzania.”

Profesor doktor habilitowany, profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Warszawskiego. Kierownik Katedry Marketingu na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego. W kadencji 2012–2016 pełnomocnik dziekana wydziału ds. studiów podyplomowych. W kadencji 2016–2020 kierownik jednostki dydaktycznej oraz prodziekan do spraw studenckich. Redaktor miesięcznika „Marketing i Rynek” od 1 września 2018 r.

Absolwent MBA-ASBIRO, przedsiębiorca z wieloletnim stażem. Od 16 roku życia pracował i zarabiał sam na swoje utrzymanie. Pierwszy poważny biznes zaczynał w branży zbrojarskiej, gdzie niestety otarł się o bankructwo. Obecnie właściciel i współwłaściciel kilku spółek. Założyciel i pomysłodawca pierwszej w regionie agencji zatrudnienia KONO. Niekwestionowany Lider, charakteryzujący się ogromną empatią i dobrze rozwiniętymi umiejętnościami miękkimi. Pasjonat podróży, gór i wszelkiego rodzaju wyzwań sportowych. Przebiegł 1/2 Ironmana i wszedł na Kilimandżaro. Obecnie jest w trakcie licencji na pilota helikoptera.

Współzałożyciel grupy LAXO i obecny Prezes Zarządu. Informatyk z wykształcenia i zamiłowania. Absolwent Wydziału Informatyki Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Wielki fan Elona Muska i technologii zmieniających świat. W biznesie zapatrzony na Jacka Welcha. Nie lubi stagnacji, uważa, że w biznesie ciągłe zmiany i ulepszenia prowadzą do sukcesu. Trzy proste wyrazy określają jego całą maksymę życiową – „Szybciej, lepiej, więcej”.

Członek Prezydium Rady Dialogu Społecznego (RDS). Przewodniczący Rady Zamówień Publicznych – organu doradczo-opiniodawczego Prezesa UZP. Ekspert w zakresie zamówień publicznych, rynku pracy oraz zatrudnienia i rehabilitacji osób niepełnosprawnych.
Od 2019 roku powołany do pełnienia funkcji Przewodniczącego Rady Zamówień Publicznych – organu doradczo-opiniodawczego Prezesa UZP. Do kompetencji Rady należy m.in. wyrażanie opinii dotyczących systemu zamówień publicznych, opiniowanie projektów aktów normatywnych, rocznego sprawozdania Prezesa UZP o funkcjonowaniu systemu zamówień, a także ustalanie zasad etyki zawodowej osób wykonujących zadania w systemie zamówień określone w ustawie – Prawo zamówień publicznych.
Od 2013 roku wchodził w skład Komisji Trójstronnej, a następnie od grudnia 2015 roku do grudnia 2018 roku Rady Dialogu Społecznego– instytucji powołanej przez Sejm Rzeczpospolitej Polskiej w celu osiągania kompromisu między pracodawcami, związkami zawodowymi a stroną rządową na etapie stanowienia prawa, gdzie przewodniczył również Zespołowi Doraźnemu ds. Zamówień Publicznych do października 2017 roku.
Od listopada 2010 roku przewodniczył także Podzespołowi do spraw outsourcingu w obiektach służby zdrowia. Również od 2010 roku uczestniczy w posiedzeniach komisji sejmowych i senackich RP związanych z sektorem zamówień publicznymi, rynkiem pracy oraz zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
W 2012 roku powołany przez Ministra Pracy do Krajowej Rady Konsultacyjnej do Spraw Osób Niepełnosprawnych.
Współzałożyciel Polskiego Stowarzyszenia Czystości, w którym od 2002 roku pełni funkcję Prezesa Zarządu. Od 2008 po przekształceniu PSC w Izbę Gospodarczą pełni w niej również funkcję Prezesa Zarządu. W latach 2005 – 2007 zajmował stanowisko Wiceprezesa Zarządu Europejskiej Federacji Czystości. Od 2009 roku członek Zarządu Europejskiego ISSA World.
Utytułowany honorowym członkostwem International Supply Sanitary Asociation, a także przyznawaną przez ISSA World prestiżową nagrodę – Jack Ramaley Industry Distinguished Service Award.

Od przeszło 16 lat związana z branżą outsourcingu. Zdobywając kilkunastoletnie doświadczenie na rynku niemieckim i polskim, dogłębnie poznała wyzwania i problemy z jakimi boryka się ta branża. Inwestorka i założycielka Human Group – agencji pracy tymczasowej i usług outsourcingowych w szczególności do sektorów takich jak: produkcja, logistyka i magazynowanie. Zgłębiając przez wiele lat wiedzę na temat optymalizacji procesów i usprawnień operacyjnych, skupiła się na stworzeniu nowoczesnego systemu do zwiększenia produktywności i ulepszenia ścieżek procesów w firmach o różnej specyfice biznesowej.

Profesor zwyczajny nauk ekonomicznych w dyscyplinie nauk o zarządzaniu. Jego zainteresowania badawcze i naukowe koncentrują się wokół współczesnych koncepcji i metod oraz strategicznego i międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich.
Kierownik Katedry Zarządzania Kapitałem Ludzkim, członek Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej oraz Komitetu Nauk o Zarządzaniu Polskiej Akademii Nauk. Autor, współautor i redaktor ponad 200 publikacji, m.in. książek: Zarządzanie misjami zagranicznymi. Organizacyne i indywidualne aspekty pracy ekspatriantów (2012), Human Resource Management in Transition. The Polish Case (2011), Systemy wynagrodzeń w okresie spowolnienia gospodarczego (2011), Managing human resources in Poland (2009), Procesy płynności i retencji zatrudnienia w organizacji (2009), Zarządzanie talentami w organizacji (2008), Funkcja personalna. Diagnoza i kierunki zmian (2007), Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesach fuzji i przejęć (2004), Zarządzanie zasobami ludzkimi: Strategie-procesy-metody (2003, 2007,2008), Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi (2002).
Prowadzi zajęcia na studiach doktoranckich, MBA, magisterskich i podyplomowych. Jest organizatorem studiów podyplomowych „Zarządzanie Kapitałem Ludzkim” i „Akademia Coachingu”. Człowiek Roku w HR w Polsce (2008) wybrany w konkursie Rzeczpospolitej i Firmy Bigram SA. Stypendysta Deutscher Akademischer Austauschdienst (1987-89, 1995) oraz Volkswagen Stiftung (1991).

Doktor habilitowany nauk ekonomicznych oraz doktor nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Warszawskiego. Jego aktywność badawcza koncentruje się m.in. w obszarze rynku finansowego i instytucji nadzorowanych. Stypendysta IMF Financial Market Instruments Vienna Institute IMF.
W latach 1999-2012 pracował w Departamencie Rozwoju Rynku Finansowego Ministerstwa Finansów, gdzie przeszedł ścieżkę kariery od podreferendarza do zastępcy Dyrektora Departamentu. Jako Zastępca Dyrektora Departamentu Rozwoju Rynku Finansowego był odpowiedzialny m.in. za regulacje związane z sektorem bankowym oraz obszar stabilności finansowej.
W latach 2006-2013 Członek Rady Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA (Sekretarz Rady Giełdy, Przewodniczący Komitetu Audytu, Członek Komitetu Wynagrodzeń i Nominacji).
W latach 2007-2012 Członek Rady Nadzorczej Banku Gospodarstwa Krajowego (Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej, Przewodniczący Komitetu Audytu), w latach 2012-2017 zatrudniony w Banku Gospodarstwa Krajowego jako Dyrektor Zarządzający oraz Dyrektor Biura Zgodności. W trakcie pracy w Banku Gospodarstwa Krajowego m.in nadzorował m.in. obszar nadzoru właścicielskiego i inwestycji kapitałowych oraz obszar prawny.
W latach 2017-2020 Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego odpowiedzialny m.in. za finanse oraz audyt i kontrolę. Od 2020 do 2023 roku, , pełnił funkcję Sekretarza Stanu w Ministerstwie Finansów odpowiedzialnego m.in. za obszar budżetowy, procesy zarządzania długiem Skarbu Państwa, budżet środków europejskich i finansowanie jednostek samorządu terytorialnego a od 2021 roku pełnił funkcję Generalnego Inspektora Informacji Finansowej. Od 2023 r. pełni funkcję Zastępcy Przewodniczącego KNF
Autor lub współautor ok. 160 publikacji w zakresie finansów publicznych, rynku finansowego, bankowości i stabilności finansowej, recenzent publikacji naukowych, rozpraw doktorskich i habilitacyjnych, promotor ponad czterystu prac licencjackich i magisterskich oraz dwóch rozpraw doktorskich. Aktywny wykładowca akademicki w obszarze przedmiotów związanych z rynkiem finansowym.

Jest uznanym praktykiem HR i ekspertką prawa pracy. Od ponad 20 lat edukuje pracowników i menedżerów w obszarze HR, prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń oraz tego, jak efektywnie i zgodnie z prawem zarządzać kapitałem ludzkim w organizacjach. Prekursorka szkoleń online z zakresu prawa pracy w Polsce. Założycielka społeczności HR na Szpilkach liczącej ponad 70 000 specjalistów kadr i płac oraz CEO Eduwersum Collegium Rozwoju HR – innowacyjnego projektu edukacyjnego w ramach którego od 2017 roku z sukcesem przeszkolonych zostało już ponad 20.000 osób z całej Polski.
„Sparingpartnerka biznesu” wspiera przedsiębiorców w obszarze HR, prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń rozwiązując problemy, z którymi borykają się dynamicznie rozwijające się organizacje. Przez ostatnich 16 lat z sukcesem rozwijała departament outsourcingu rachunkowości, kadr i płac w międzynarodowej korporacji Grant Thornton, gdzie współzarządzała pracą ponad 350-osobowego zespołu świadczącego wysokiej jakości usługi księgowe i kadrowo-płacowe dla wymagających i dynamicznie rozwijających się klientów polskich i zagranicznych.

Profesor (2015), prawnik, pracownik naukowo-dydaktyczny Wydziału Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych Uniwersytetu Warszawskiego; kierownik Centrum Badań nad Zabezpieczeniem Społecznym; w latach 2012–2016 prodziekan ds. studenckich. Profesor w Instytucie Pracy i Spraw Socjalnych. Od 2020 r. przewodnicząca Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk. Członek wielu ciał naukowych, opiniodawczych i zespołów eksperckich. W latach 2016–2024 prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Uznany autorytet w kraju i za granicą w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego, koordynacji systemów zabezpieczenia i swobody przepływu osób. Autorka licznych publikacji z zakresu polityki społecznej, zabezpieczenia społecznego, prawa europejskiego, porównawczej polityki społecznej. Redaktor naczelna pisma „Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka”. W latach 2008–2024 wygłaszała referaty m.in. w Kanadzie, Stanach Zjednoczonych, Australii, Japonii, Francji, Włoszech, Szwajcarii, Belgii, Niemczech. Posiada wieloletnie doświadczenie w stosowaniu prawa ubezpieczeń społecznych i międzynarodowego prawa socjalnego.

Z Adecco związana jest od 18 lat. W 2007 r. objęła stanowisko dyrektora generalnego. W latach 2010-2011 i 2014- 2015 odpowiadała także równolegle za całokształt działań strategicznych Adecco w Rumunii. Od 2010 r. pełni funkcję prezesa zarządu Polskiego Forum HR. Przez 8 lat była członkiem zarządu WEC World Employment Confederation – organizacji reprezentującej agencje zatrudnienia w Europie. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Górnośląską Wyższą Szkołę Handlową oraz Institute of Management Development w Lozannie. W 2015 i 2016 roku znalazła się na prestiżowych listach Staffing Industry Analysts’ Global Power 100 Women in Staffing i Women in Staffing The International 50 – czyli w gronie 100 i 50 najbardziej wpływowych kobiet branży rekrutacyjnej na świecie. W 2017 r. uplasowała się w pierwszej dziesiątce Rankingu 100 Kobiet Biznesu publikowanym przez Puls Biznesu. Jest członkiem Rady Polskiego Komitetu Olimpijskiego.

Przedsiębiorca, inwestor, CEO spółek Jobel.pro, Job Solutions, Symmetrical Payroll. Ekspert rynku pracy, doradca i partner biznesowy największych pracodawców i organizacji korzystających z elastycznych form zatrudnienia. Prekursor wdrażania nowych technologii w branży HR i zatrudniania. Absolwent m.in. Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Jagiellońskiego, Krakowskiej Szkoły Biznesu Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie. V-ce prezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia IV kadencji, członek Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego, uczestnik prac Rady Dialogu Społecznego w ramach nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych z 2017 roku. Związany z rynkiem pracy od 20 lat.

Związana z rynkiem pracy od 2000 roku. Ekspert w zakresie Kadr, Płac i Transgranicznego Zatrudnienia (Cross-Border-Employment, Delegowanie, Międzynarodowe Zatrudnienie). Interim Manager w obszarze Doradztwa, Rozwoju Biznesu w Polsce i w projektach międzynarodowych (rynek pracy, prawo, podatki, kadry, płace oraz bezpieczeństwo finansów osobistych). Certyfikowany “Financial Adviser EFG® i EFC®” oraz Dyrektor ds. Rozwoju Międzynarodowego w European Federation of Financial Professionals in Poland. Członek grup roboczych w zakresie rynku pracy, polityki migracyjnej oraz koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Współpracuje z Firmami Doradczymi, Kancelariami, Izbami, Instytucjami Rynku Pracy, Stowarzyszeniami oraz Fundacjami na terenie Polski, UE i na Świecie. Ekspert/Członek Zarządu Inicjatywy Mobilności Pracy, Ekspert OKAP i Pracodawców RP w zakresie rynku pracy i Transgranicznego Zatrudnienia. Wykładowca w Europejskiej Akademii Planowania Finansowego, w Polskim Towarzystwie Ekonomicznym i Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu i Uniwersytetu Warszawskiego oraz polskich izb pracodawców. Zaangażowana w projekty społeczne, w aktywizację zawodową osób niepełnosprawnych i zarządzaniem kosztami PFRON z Międzynarodową Fundacja REAXUM. Jest Ambasadorem Przedsiębiorczości Kobiet i Mentorem w programach Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet oraz VITAL Voices Chapter Poland. Współpracuje przy projekcie badawczym zmotywowani.pl badając zaangażowanie pracowników z Polski i cudzoziemców.