Pełnomocnik ds. równości na Wydziale Zarządzania UW służy pomocą w sytuacjach wymagających wsparcia lub porady z zakresu przeciwdziałania dyskryminacji oraz poszanowania różnorodności i równości wśród społeczności Wydziału
Funkcję pełnomocniczki ds. równości na Wydziale Zarządzania UW pełni dr Karolina Łudzińska: rownosc@wz.uw.edu.pl
Zakres zadań pełnomocnika ds. równości na Wydziale Zarządzania UW obejmuje:
- Współpracę z władzami Wydziału w zakresie przeciwdziałania dyskryminacji, kształtowania atmosfery równości i poszanowania dla różnorodności oraz dbania o równościową atmosferę w życiu codziennym Wydziału.
- Przekazywanie studentom i pracownikom informacji o systemie wsparcia na Wydziale i na Uniwersytecie Warszawskim.
- Informowanie o kursach i szkoleniach równościowych dostępnych na UW.
- Zbieranie informacje na temat dobrych praktyk równościowych na Wydziale, informacji o badaniach oraz statystykach na ten temat i przekazywania ich do głównej specjalistki ds. równouprawnienia na UW i rzeczniczki akademickiej ds. studenckich i pracowniczych.
- Upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie równości i przeciwdziałania dyskryminacji na wydziale.
- Upowszechnianie uniwersyteckich działań równościowych i im zbliżonych (np. antymobbingowych) na Wydziale.
- Bycie „punktem” konsultacyjnym i kontaktowym w sprawach dyskryminacji na Wydziale.
- Współpracę z główną specjalistką ds. równouprawnienia oraz z rzeczniczką akademicką ds. studenckich i pracowniczych (ombudsmanką).
- Uczestniczenie w szkoleniach i uniwersyteckich sieciach kontaktów ze swoimi odpowiednikami w innych jednostkach.
Przydatne linki:
- www.rownowazni.uw.edu.pl – równościowa strona UW – publikacje, porady, informacje
- www.ombudsman.uw.edu.pl – kontakt i bezpłatne wsparcie w przypadkach konfliktów, dyskryminacji i mobbingu, dla wszystkich osób pracujących i studiujących na UW
- https://www.facebook.com/rpsuw – profil Rzecznika Praw Studentów na Facebooku
- https://www.uw.edu.pl/uniwersytet/dzialania-rownosciowe-na-uw/ – działania równościowe na UW
- Centrum Pomocy Psychologicznej UW – inicjatywa UW dla osób pracujących i studiujących, które doświadczają różnego rodzaju problemów psychicznych, obniżenia nastroju itp. Centrum współpracuje z Biurem Osób z Niepełnosprawnościami.
- Pomoc prawna na UW – bezpłatne porady prawne udzielane przez: Akademicką Poradnię Prawną oraz Klinikę Prawa UW
Dokumenty i poradniki:
- Poradnik antydyskryminacyjny dla osób studiujących i zatrudnionych na Uniwersytecie Warszawskim (2017)
- Zarządzenie rektora UW w sprawie przeciwdziałania mobbingowi na Uniwersytecie Warszawskim (2018)
- Rekomendacje językowe dotyczące języka niedyskryminującego na UW (wydanie II, 2021)
- Plan Równości Płci dla Uniwersytetu Warszawskiego;
- Informator o przeciwdziałaniu molestowaniu seksualnemu na uczelni (2021);
Szkolenia:
Serdecznie zachęcamy i zapraszamy wszystkie osoby studiujące i pracujące na Wydziale Zarządzania UW do skorzystania z kursu e-learningowego poświęconego problematyce równego traktowania i antydyskryminacji. „Kurs na równość” zawiera praktyczne informacje dotyczącego tego, czym jest nierówne traktowanie, jakie są jego przejawy oraz co zrobić, gdy jesteśmy jego świadkami lub gdy doświadczamy dyskryminacji. Kurs jest nowoczesny i interaktywny. Po jego ukończeniu można pobrać certyfikat potwierdzający uzyskanie wiedzy w zakresie równego traktowania.
„Kurs na Równość” jest dostępny zarówno dla osób pracujących, jak i studiujących na Uniwersytecie Warszawskim (jako OGUN). Więcej informacji: https://rownowazni.uw.edu.pl/dzialania-rownosciowe/szkolenia/
