Doktor habilitowany nauk ekonomicznych w zakresie nauk o zarządzaniu, profesor Uniwersytetu Warszawskiego.
Absolwent Wydziału Zarządzania UW. Jest zatrudniony w Katedrze Przedsiębiorczości i Systemów Zarządzania, w ramach której kieruje Pracownią Innowacji Organizacyjnych i Przedsiębiorczości. Jest członkiem Towarzystwa Naukowego Prakseologii i członkiem rady naukowej Narodowego Instytutu Leków. Na Wydziale Zarządzania UW pełnił funkcję m.in. kierownika studiów i kierownika studiów podyplomowych. W trakcie kariery zawodowej pracował m.in. w Banku Inicjatyw Gospodarczych BIG S.A. i w Akademii Leona Koźmińskiego. Współpracował z firmami konsultingowymi i jest autorem i współautorem kilkudziesięciu opracowań o charakterze doradczym dla biznesu i administracji, takich jak: prospekty emisyjne, projekty restrukturyzacji, analizy ekonomiczno-finansowe, analizy organizacyjne, analizy fuzji i przejęć. Był członkiem i przewodniczącym rad nadzorczych w przedsiębiorstwach państwowych i spółkach akcyjnych. Współpracował z Ministrem Sprawiedliwości z zakresie doradztwa ekonomicznego. Uczestniczył też w licznych projektach szkoleniowych dla biznesu (m.in dla największych banków i firm motoryzacyjnych) oraz administracji (m.in. dla służby więziennej, służby celnej, policji, samorządów lokalnych).
Na Wydziale Zarządzania prowadził i prowadzi zajęcia z szeroko rozumianego obszaru zarządzania, m.in. podstawy zarządzania, współczesne koncepcje zarządzania, biznesplan, restrukturyzacja przedsiębiorstwa, zarządzanie zmianą, strategie rozwoju regionalnego, funkcjonowanie organizacji w kontekście lokalnym, podstawy przedsiębiorczości. Prowadzi też zajęcia na Wydziale Prawa i Administracji. Jest promotorem ponad trzystu prac magisterskich i licencjackich oraz czterech prac doktorskich. Uczestniczy w licznych projektach z zakresu kształcenia podyplomowego, a także inicjatywach wspierania przedsiębiorczości jako konsultant w zakresie tworzenia przedsiębiorstw czy juror w międzynarodowych konkursach biznesplanów. Jest członkiem rad naukowych konferencji krajowych i międzynarodowych. Był recenzentem kilkudziesięciu prac doktorskich, habilitacyjnych, książek i artykułów naukowych.
Zainteresowania naukowo-badawcze dotyczą kilku nurtów, wśród których cztery są kluczowe. Są to: (1) planowanie biznesowe i uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości (2) restrukturyzacja przedsiębiorstw i zarządzanie zmianą (3) dysfunkcje i patologie organizacyjne (4) zarządzanie instytucjami publicznymi. Tym obszarom tematycznym poświęcona jest większość projektów badawczych i publikacji.
Jest autorem kilkudziesięciu publikacji naukowych w języku polskim, angielskim i rosyjskim, w tym sześciu monografii.
Wybrane publikacje
- Pasieczny J. Dysfunctions In The Public Sphere: A Case Study Of Decentralized Organization Scientific Papers of Silesian University of Technology. Organization and Management Series, Nr 228/2025; DOI: https://dx.doi.org/10.29119/1641-3466.2025.228.28
- Pasieczny J. Paradoxes In Public Organizations: The Perspectiveof Employees and Clients. Zeszyty Naukowe Akademii Górnośląskiej. Nr 28 (4/2025), s.117-124, DOI: 10.53259/2025.04.12
- Rosiak T., Pasieczny J. Postuła A. Paradoxes in the operation of public administration: opportunity or barrier to the sustainable development of organisations? Administratie si Management Public, 43, 172-183. https://doi.org/10.24818/amp/
- Pasieczny J. Organisational Pathologies Under Conditions of Economic Downswing. Economics and Culture, Vol. 14. 2017, ISSN 2256-0173 pp. 21-30. DOI:1515/jec-2017-0002
- Pasieczny J. Glinka B. Organizational dysfunctions: Sources and Areas in Enterpreneurial Business and Economics Review, Vol. 4 Nr 4 2016, https://doi.org/10.15678/EBER.2016.040413
- Pasieczny J. Profile gmin w Polsce – zarządzanie rozwojem i zmianami, Wyd. Naukowe Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2008
