Dr Michał Matuszak

Adiunkt, Katedra Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania

Michał Matuszak jest adwokatem, doktorem nauk prawnych oraz adiunktem na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego w Katedrze Prawnych Problemów Administracji i Zarządzania.
 

W 2023 roku został wybrany jako jeden z trzydziestu pięciu najlepszych prawników w Polsce do 35 roku życia w konkursie Rising Stars – Prawnicy Jutra.
 

Jest cenionym specjalistą z zakresu prawa pracy oraz prawa sportowego oraz wielokrotnym ekspertem w programach telewizyjnych oraz programach radiowych. Prowadził wielokrotnie zajęcia dla adwokatów Izby Adwokackiej w Warszawie w ramach doskonalenia zawodowego oraz prowadzi zajęcia dla aplikantów adwokackich Izby Adwokackiej w Warszawie z zakresu prawa pracy. Od początku swojej kariery zawodowej związany z prawem pracy oraz prowadzeniem sporów sądowych. Zaangażowany w działalność warszawskiego samorządu adwokackiego, w tym jako: Przewodniczący Sekcji Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych przy ORA w Warszawie, Przewodniczący Zespołu ds. Współpracy Naukowej czy Wiceprzewodniczący Komisji ds. Legislacji.

Autor kilkudziesięciu artykułów naukowych oraz prelegent na kilkudziesięciu międzynarodowych oraz ogólnopolskich konferencjach naukowych z zakresu prawa pracy. Autor rozdziałów w Komentarzu Prawa Pracy pod red. profesora Krzysztofa Walczaka oraz współautor publikacji: Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników procesowych PRAXIS. W przeszłości prowadził zajęcia na Uniwersytecie Łódzkim, Uczelni Łazarskiego w Warszawie, Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (na studiach podyplomowych), Akademii Ekonomiczno-Humanistycznej w Warszawie oraz na Wszechnicy Polskiej Akademii Nauk Stosowanych w Warszawie. Na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego prowadzi zajęcia: zatrudnienie w organizacji, prawo zatrudnienia w finansach i rachunkowości, etyka w biznesie, procesy sądowe w sferze zatrudnienia, spory sądowe w biznesie, seminaria licencjackie oraz magisterskie.

Główne obszary badawcze

Zatrudnienie w biznesie, niepożądane zachowania w miejscu pracy, procesy sądowe, pozasądowe sposoby rozwiązywania sporów, prawo sportowe, zatrudnienie sportowców, nowoczesne technologie w zatrudnieniu.
 

Wybrane publikacje

• Matuszak, M. (2025). Nieinterakcyjny stosunek pracy w dobie postępującej dehumanizacji pracy – uwagi krytyczne, Palestra 12/2025.
• Matuszak, M. (2024). Komentarz praktyczny do procesowego prawa pracy oraz pisma z zakresu prawa pracy [w:] PRAXIS. Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników procesowych, C.H. Beck.
• Matuszak, M. (2024). Komentarz do art. 242-265 oraz art. 291-295 Kodeksu pracy (spory pracownicze oraz przedawnienie) [w:] Kodeks pracy. Komentarz, C.H. Beck.
• Matuszak, M. (2023). Umowa o pracę sportową, C.H. Beck.
• Matuszak, M. (2023). Funkcja ochronna prawa pracy a penalizacja naruszeń praw pracowniczych, 1/2023 Studia Prawnicze KUL, s. 99-112.
• Matuszak, M. (2022). The role of trade unions in sport – the essence, features and perspectives, Journal of Education Health and Sport, 10/2022, s. 66-71.
• Matuszak, M. (2022) Zarządcze i organizacyjne możliwości pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi w zakładzie pracy, Palestra 5/2022, s. 37-46.
• Matuszak, M. (2021). Pracownik, artysta czy prekariusz – w poszukiwaniu protoplasty e-sportowca na kanwie prawa pracy, Przegląd Prawa i Administracji 127/2021, s. 487-496.
• Matuszak, M. (2020). Work Life balance among athletes, Acta Iuris Stetinensis 4/2020, s. 21-31.