Dr Michał Mijal

Adiunkt, Katedra Teorii i Metod Organizacji

Absolwent Wydziału Zarządzania UW, stopień doktora nauk ekonomicznych uzyskał w 2010 roku, od 2016 roku członek Rady Wydziału, od 2024 roku członek Rady Dyscypliny, kierownik i członek licznych projektów badawczych i edukacyjnych, od 2012 roku członek Polskiego Towarzystwa Badania Gier i International Simulation and Gaming Association.
 

Główne obszary badawacze

Gry i symulacje w praktyce zarządzania i w edukacji dorosłych, zarządzanie projektami ze szczególnym uwzględnieniem komunikacji (w tym retoryki i erystyki), negocjacji i rozwiązywania konfliktów oraz radzenia sobie ze stresem.
 

Wybrane projekty badawcze / granty

• 2011-2013 Corporate Social Responsibility – an Emploee’s Perspective – a project financed by the EU within OP-HC Framework (Project Manager)
• 2013-2017 MUNROS – Health Care Reform: the iMpact on practice, oUtcomes and costs of New roles for health pROfeSsionals – EU funded project, 7th Framework Program (Project Manager)
• 2018-2020 Games of Food (2018-2020) – EIT Food project (Project Manager)
• 2020 X-KIC Human Capital – Game Digitalization (Project Manager)
• 2021 Children Obesity and how to reduce it (2021) – EIT Food project (Project Manager)
• 2020-2022 Master of Food System WP4 – Game Digitalization (Task Leader)
• 2020-2022 ZIP – Faculty Coordinator for Faculty of Management (Project Coordinator)
• 2022-2024 Commercialization project ZEP FAME (educational game-based package for schools) – NCBR (The National Centre for Research and Development) project (Project Manager)

Wybrane publikacje

• Gamification in Market Research-How to Encourage People to Write More
• M Ścibor-Rylski, M Mijal – Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H–Oeconomia, 2023
• Escape room as an adult education tool
• M Mijal, M Cieśla, M Gromadzka – Homo Ludens, 2020
• Relationships with Stakeholders in International Research Projects in Poland
• A Spik, M Mijal – Problemy Zarządzania, 2018
• Zastosowania gier FPS w organizacji
• M Mijal, O Szumski, W Chmielarz, J Kisielnicki, T Parys – Informatyka @ przyszłości, Wydawnictwo Naukowe WZ UW, Warsaw, 2013
• Gry we współczesnej organizacji. W: K. Klincewicz ib W. Grzywacz (red.)
• M Mijal – Rozwój potencjału społecznego organizacji wyzwania XXI wieku, 2012
• Uwarunkowania efektywności polskiego rynku pracy w obliczu wejścia do Unii Europejskiej
• M Mijal, G Tchorek – European Management Studies, 2005
• Migracje stałe i czasowe a rynek pracy w Polsce
• M Mijal – Studia i Materiały, 2005